大手通信事業会社でのデータドリブン経営実現に向けたデータ活用事業の推進の求人
求人ID:1293906
募集終了
転職求人情報
職種
データドリブン経営実現に向けたデータ活用事業の推進
ポジション
担当者〜リーダークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
●データ活用施策の推進、データドリブンビジネス拡大、データ活用環境の整備、データドリブン人材育成 等
・CDO(Chief Digital Officer)のもとでデータドリブン経営、データドリブン戦略の立案・実行部隊として、社内外のデータ活用施策の推進やデータ活用環境整備、データドリブン人材育成など、以下1.〜4.の取り組みを通じて全社にデータドリブン文化を定着させ、デジタル型の事業運営への変革を推進する。
※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか(1つまたは複数)のプロジェクトへ参画頂く予定
1.データドリブンな事業運営の実現
・データ活用事業・施策の推進
例)経営ダッシュボード・ポータル構築、ナレッジDB導入、セルフサービスBI普及、デジタルマーケティング 等
・全社のデータ活用推進に向けた施策推進・CoE設置検討(全社でデータ活用が進むように働きかける)
2.データドリブンビジネスの拡大
・データコンサルのビジネス推進(自治体EBPM、スマートシティ化に向けたデータ活用・コンサル)
・社内データ活用施策の社外ビジネス展開(CO2排出量可視化・分析、食品廃棄ロス削減 等)
・サービス利用ログを用いたサービスのリエンジニアリング、高度化
3.データドリブン環境の整備(ハードウェア・ソフトウェア)
・データ蓄積・活用環境・プラットフォームの構築・運用
・データマネジメント・ガバナンスの整備(体制、ルール、データカタログ整備 等)
4.データドリブン人材育成
・全社のデータドリブン人材の育成体系の整備
・研修や人材育成施策の企画・運営
・CDO(Chief Digital Officer)のもとでデータドリブン経営、データドリブン戦略の立案・実行部隊として、社内外のデータ活用施策の推進やデータ活用環境整備、データドリブン人材育成など、以下1.〜4.の取り組みを通じて全社にデータドリブン文化を定着させ、デジタル型の事業運営への変革を推進する。
※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか(1つまたは複数)のプロジェクトへ参画頂く予定
1.データドリブンな事業運営の実現
・データ活用事業・施策の推進
例)経営ダッシュボード・ポータル構築、ナレッジDB導入、セルフサービスBI普及、デジタルマーケティング 等
・全社のデータ活用推進に向けた施策推進・CoE設置検討(全社でデータ活用が進むように働きかける)
2.データドリブンビジネスの拡大
・データコンサルのビジネス推進(自治体EBPM、スマートシティ化に向けたデータ活用・コンサル)
・社内データ活用施策の社外ビジネス展開(CO2排出量可視化・分析、食品廃棄ロス削減 等)
・サービス利用ログを用いたサービスのリエンジニアリング、高度化
3.データドリブン環境の整備(ハードウェア・ソフトウェア)
・データ蓄積・活用環境・プラットフォームの構築・運用
・データマネジメント・ガバナンスの整備(体制、ルール、データカタログ整備 等)
4.データドリブン人材育成
・全社のデータドリブン人材の育成体系の整備
・研修や人材育成施策の企画・運営
必要スキル
●応募資格(必須)
以下の1.又は2.の経験を有していること
1.PM又はメンバーとしてシステム開発プロジェクトに従事した経験があること
2.PM又はメンバーとしてデータ分析プロジェクトに従事した経験があること
(データサイエンス、データエンジニアリング、又はデータ分析の方針定義等のコンサル等の役割)
●応募資格(歓迎)
・Splunk/Tableau/denode/DWHなどのデータ蓄積・活用システム等の開発・導入・運用のいずれかの経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント(PM)経験(PMPや情報処理技術者(PM)の資格保有)
・データ活用に関わる資格保有、もしくは相当する経験
例)情報処理技術者(データベーススペシャリスト)資格、E資格、統計検定2級などのいずれかの資格
・企業(自社又はユーザ企業)のデータドリブン経営推進やデータドリブン戦略の立案・実行に従事した経験
●求める人物像
・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人
・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人
・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝搬できる人
以下の1.又は2.の経験を有していること
1.PM又はメンバーとしてシステム開発プロジェクトに従事した経験があること
2.PM又はメンバーとしてデータ分析プロジェクトに従事した経験があること
(データサイエンス、データエンジニアリング、又はデータ分析の方針定義等のコンサル等の役割)
●応募資格(歓迎)
・Splunk/Tableau/denode/DWHなどのデータ蓄積・活用システム等の開発・導入・運用のいずれかの経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント(PM)経験(PMPや情報処理技術者(PM)の資格保有)
・データ活用に関わる資格保有、もしくは相当する経験
例)情報処理技術者(データベーススペシャリスト)資格、E資格、統計検定2級などのいずれかの資格
・企業(自社又はユーザ企業)のデータドリブン経営推進やデータドリブン戦略の立案・実行に従事した経験
●求める人物像
・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人
・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人
・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝搬できる人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手通信事業会社
企業概要
現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していくことを目指す。
企業PR
大手地域通信事業者
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)