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東証プライム上場 大手プライムSIerでのオープン系開発エンジニア/リーダーの求人

求人ID:1303673

募集継続中

転職求人情報

職種

オープン系開発エンジニア/リーダー

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

新しい技術や開発手法などに前向きに取り組める方、プレイングマネージャーとして現場の第一線に身を置き続けたい方など大歓迎です。
みなさまのご応募をお待ちしております。

<担当業務>
●業務アプリケーション開発/運用
 オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてご経歴に見合ったプロジェクトにご参画頂きます。
(例:ローコード開発基盤(OutSystems)でのモバイル開発、基幹システムのSPA開発、snowflakeでのデータ分析開発など

●プロジェクトマネジメント
 開発もマネジメントも両軸に責任をもつプレイングマネージャーとして、QCD達成に向けてお客様と一体となって開発チームをリーディングして頂きます。

<キャリアパス>
<入社〜1年後>
 アプリケーションエンジニア/プロジェクトリーダー/マネージャーとしてご経歴に見合ったプロジェクトに参画。
<〜5年後>
 ご自身のキャリア構想を尊重したミッションをアサイン
 例: 主要メンバー → チームリーダー
    チームリーダー → プロジェクトリーダー
    プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー
    プロジェクトマネージャー → アカウントマネージャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
お客様は業界トップに君臨するFA総合メーカー。
お客様一体となって推進する開発プロジェクトを通して、お互い切磋琢磨しながらご自身の成長が実感できる環境下で業務に従事していただきます。

必要スキル

<MUST要件>
●業種・業界知識
・業種業界問わず、業務システム開発経験がある。
●業務知識
・顧客企業の業務システム開発を経験し比較的知見のある顧客業務領域がある
●IT知識(プロダクト知識)
・下記のいずれかがある。
  ・業務システムのスクラッチ構築に関連するIT知識
  ・オープン系IT製品への幅広い知識(APサーバ製品、RDBMS製品、その他)
  ・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識、JAVA、C#での開発知識
  ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識
●プロジェクト上の役割経験
対象:業務システムの開発・保守経験
マネジメント:
 ・リーダー/マネージャー:10人〜のマネジメント経験
 ・メンバ:小規模TL、サブリーダー等の経験があり、今後リーダー以上を目指したい方
規模:
 ・業務システムの新規開発「50人月/6ヶ月」程度
 ・業務システム 保守開発 年間100人月程度
工程:新規or保守開発に拘わらず、設計〜製造、テストの一連の工程
(外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト)
役割:
・業務システムエンジニア
・主要開発員、チームリーダーまたはプロジェクトリーダー

<WANT要件>
●IT知識(プロダクト知識)
・スクラム開発のご経験
・AWSの知識と経験
●プロジェクト上の役割経験
工程:提案フェーズ、システム化構想/要求定義
役割:アーキテクト、技術リーダー

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手SIer

企業概要

豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。

企業PR

金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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