人材大手グループ持株会社のEX推進企画(リードエンジニア/企画推進)の求人
求人ID:1305205
募集終了
転職求人情報
職種
EX推進企画(リードエンジニア/企画推進)
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
グループ中計の重要領域である「社員の体験良化」に向けて、企画立案および現行サービスの運用改善や新規サービスの構築、ユーザーへの展開を行います。
●詳細
ChatGPTをはじめとした生成AIやその他の最新技術を取り入れ、社員の体験良化にどう活用できるか企画・実装・推進をし、より良い社員のはたらく環境づくりに貢献します。
現段階では、当社グループで利用しているコラボレーションツールに必要な情報を集約し利便性を高めること等を方針としており、その環境構築と実際に社員に利用してもらうための推進、PDCAを回していくことでより良いサービスに育てていく構想を打ち立てていますが、これに限ることなくゼロから企画を考えることができる環境です。新たな技術を駆使しながらも、EX向上・良化に対して真剣に向き合っていただきます。
本ポジションでは以下を募集しています。
(1) 技術メンバー(リードエンジニア、および、開発メンバー ※アプリケーション領域)
技術メンバーとして、以下をお任せいたします。
【業務内容】 (各機能ごとのプロトタイプでの実装例あり)
・社内版ChatGPTアプリケーション開発〜保守/運用
・社内データ検索システムの企画、構築〜保守/運用
・社内版ChatGPTアプリケーションのプラグイン開発〜保守/運用
・Microsoft Teamsアプリの開発〜保守/運用
(2) 企画推進メンバー
企画推進をお任せいたします。
【業務内容】
・体験良化に向けて提供サービスに対する利活用を進めるための施策・広報を行う
・VoE(Voice of Employee) を継続して取得し、ここで得た社員の声をサービスにつなげる
●組織構成
新設予定の組織となり、スタートアップメンバーとして募集をいたします。
しばらくはサポートメンバーもおりますので、安心してジョインいただけます。
●ポジションの魅力
あるべき姿やゴール設定すら自分たちで決めて行くフェーズにありますので、非常にやりがいのある環境です。
転職を機に、はたらくことのあり方を見直したり考え直した方もいらっしゃると思います。はたらく環境についてダイレクトに考えることのできる場所で、「何が一番あるべき姿なのか」を検討することに、一緒に取り組んでみませんか?
実際に社員が利用するサービスとなるため、自身の活動において目に見える形でアウトプットを残していきたい方には非常に合うポジションだと考えています。
●会社の魅力
・グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資
国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。そのグループのビジョンを実現するために、テクノロジーを武器にし、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。
・企画推進あるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
●詳細
ChatGPTをはじめとした生成AIやその他の最新技術を取り入れ、社員の体験良化にどう活用できるか企画・実装・推進をし、より良い社員のはたらく環境づくりに貢献します。
現段階では、当社グループで利用しているコラボレーションツールに必要な情報を集約し利便性を高めること等を方針としており、その環境構築と実際に社員に利用してもらうための推進、PDCAを回していくことでより良いサービスに育てていく構想を打ち立てていますが、これに限ることなくゼロから企画を考えることができる環境です。新たな技術を駆使しながらも、EX向上・良化に対して真剣に向き合っていただきます。
本ポジションでは以下を募集しています。
(1) 技術メンバー(リードエンジニア、および、開発メンバー ※アプリケーション領域)
技術メンバーとして、以下をお任せいたします。
【業務内容】 (各機能ごとのプロトタイプでの実装例あり)
・社内版ChatGPTアプリケーション開発〜保守/運用
・社内データ検索システムの企画、構築〜保守/運用
・社内版ChatGPTアプリケーションのプラグイン開発〜保守/運用
・Microsoft Teamsアプリの開発〜保守/運用
(2) 企画推進メンバー
企画推進をお任せいたします。
【業務内容】
・体験良化に向けて提供サービスに対する利活用を進めるための施策・広報を行う
・VoE(Voice of Employee) を継続して取得し、ここで得た社員の声をサービスにつなげる
●組織構成
新設予定の組織となり、スタートアップメンバーとして募集をいたします。
しばらくはサポートメンバーもおりますので、安心してジョインいただけます。
●ポジションの魅力
あるべき姿やゴール設定すら自分たちで決めて行くフェーズにありますので、非常にやりがいのある環境です。
転職を機に、はたらくことのあり方を見直したり考え直した方もいらっしゃると思います。はたらく環境についてダイレクトに考えることのできる場所で、「何が一番あるべき姿なのか」を検討することに、一緒に取り組んでみませんか?
実際に社員が利用するサービスとなるため、自身の活動において目に見える形でアウトプットを残していきたい方には非常に合うポジションだと考えています。
●会社の魅力
・グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資
国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。そのグループのビジョンを実現するために、テクノロジーを武器にし、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。
・企画推進あるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
必要スキル
(1) 技術メンバー(リードエンジニア、および、開発メンバー ※アプリケーション領域)
●必須スキル
・React.js / Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験(個人開発可)
・Node.js / Python Flask などフレームワークなどを用いたAPIサーバの開発経験(個人開発可)
・AWS / GCP / Azure等のクラウド環境でのシステム構築、運用経験(ECSやKubernetes、Azure Apps Serviceなどのコンテナサービス)
(2) 企画推進メンバー
●必須スキル
・IT全般に関する基礎知識
・コミュニケーション力・顧客折衝に関わる経験
・顧客視点を持ち企画を立ち上げる能力や経験
・他者(既存のサービスチーム)との協力関係の構築とポジティブに考え取り組む力
・デジタルワークプレイスの市場動向やアンテナを高く立てる力
●歓迎スキル
・ITサービス利活用に向けた取り組んだ経験/広報含む
・アプリ/API開発(ノーコード・ローコード含む)
・スクラム経験(PO/SM)
●必須スキル
・React.js / Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験(個人開発可)
・Node.js / Python Flask などフレームワークなどを用いたAPIサーバの開発経験(個人開発可)
・AWS / GCP / Azure等のクラウド環境でのシステム構築、運用経験(ECSやKubernetes、Azure Apps Serviceなどのコンテナサービス)
(2) 企画推進メンバー
●必須スキル
・IT全般に関する基礎知識
・コミュニケーション力・顧客折衝に関わる経験
・顧客視点を持ち企画を立ち上げる能力や経験
・他者(既存のサービスチーム)との協力関係の構築とポジティブに考え取り組む力
・デジタルワークプレイスの市場動向やアンテナを高く立てる力
●歓迎スキル
・ITサービス利活用に向けた取り組んだ経験/広報含む
・アプリ/API開発(ノーコード・ローコード含む)
・スクラム経験(PO/SM)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
アプリエンジニアの求人情報
- 株式会社NTTデータ/大手SIerでのヘルスケア事業における既存ビジネスのデジタル変革支援、新規サービス開発を行うエンジニア/お問い合わせください/東京都
- 【急募】大手フィンテック企業でのQAエンジニア(マネージャー候補)/~1000万円/東京都
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社/大手シンクタンクの診療報酬等審査支払業務および保険者給付業務のシステム開発を担うAP開発スペシャリスト/お問い合わせください/東京都
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- 商業用不動産データ分析基盤サービス会社でのQAエンジニア(リード)/~1000万円/東京都
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)