上場予定有名メーカーの人事労務スタッフ(アシスタント)/勤怠管理のご経験ある方歓迎!の求人
求人ID:1306139
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務スタッフ(アシスタント)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
330万円〜396万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
●業務内容:
今回は、勤怠管理の担当をお任せします。
勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや管理をご担当頂きます。法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務にも携わることが可能です。
今後、業務フロー変更等のプロジェクトに関わって頂く可能性もあります。勤怠管理システムはKING OF TIMEを利用しています。
●キャリアパス:
これまでの経験・実績次第では、制度改定・企画等にも携わって頂く可能性があります。
また、組織の拡大フェーズであるため、人事・総務業務(労務関連業務)にも携わって頂く可能性があるため、意欲のある方には活躍の場があります。
●求めている人物像
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
●組織構成:人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。
東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京11名、愛知9名、大阪1名所属しております。
東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/労務担当が在籍しております。
●業務内容:
今回は、勤怠管理の担当をお任せします。
勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや管理をご担当頂きます。法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務にも携わることが可能です。
今後、業務フロー変更等のプロジェクトに関わって頂く可能性もあります。勤怠管理システムはKING OF TIMEを利用しています。
●キャリアパス:
これまでの経験・実績次第では、制度改定・企画等にも携わって頂く可能性があります。
また、組織の拡大フェーズであるため、人事・総務業務(労務関連業務)にも携わって頂く可能性があるため、意欲のある方には活躍の場があります。
●求めている人物像
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
●組織構成:人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。
東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京11名、愛知9名、大阪1名所属しております。
東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/労務担当が在籍しております。
必要スキル
●必須条件:
・勤怠管理などの人事労務としてのご経験
・事務経験2年以上
・資料作成など基本的なPCスキル(Excel・PowerPointなど)
・勤怠管理などの人事労務としてのご経験
・事務経験2年以上
・資料作成など基本的なPCスキル(Excel・PowerPointなど)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名メーカー
企業概要
安定した経営基盤を持ちながらも、急成長を続けるメーカー。商品はBtoCです。
企業PR
創立10年で売上高100億超えの成長企業。株式公開準備中です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
- 大手化成メーカーでのネットワーク(WAN・LAN)領域のチームリーダー<施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント>/1000万円~1400万円/東京都
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(防衛省・自衛隊向け)【ナショナルセキュリティ/ナショナルセキュリティ営業】/お問い合わせください/東京都
- クラウド型人事労務管理サービス企業のパートナービジネスプランニング(立ち上げポジション)/~1200万円/東京都
- LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業での業務運営・企画<金融子会社出向/債権管理>/お問い合わせください/東京都
- 物流フルフィルメントプラットフォーム企業でのカスタマーサポート(リーダー候補)/~800万円/東京都
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)