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大手シンクタンク系SIでの人事業務担当者【出向管理・契約・嘱託等の雇用管理・給与管理】の求人

求人ID:1408371

更新日:2025/05/07

転職求人情報

職種

人事業務担当者【出向管理・契約・嘱託等の雇用管理・給与管理】

ポジション

担当者

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

520万円〜800万円

仕事内容

主な業務は出向管理、契約・嘱託等の雇 管理、賃 制度運営( 例給与)となります。
【将来的には】
入社/退職管理・異動/各種 事 談管理・その他 事関連施策の推進・部店運営業務なども担っていただく予定です。
将来的にはチームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、 事運 領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待して
います。
※未経験領域もチームメンバーがサポート致します。

必要スキル

【必須】
●契約関連・給与関連業務に関わった経験3年以上
●Wordを使 したビジネス 書作成
●Excel関数を使 した各種集計作業

【歓迎】
●雇 管理・ 材配置(異動・出向)の実務経験3年以上
●社会保険労務 資格
●衛 管理者資格(第 種・第 種問わず)
●ビジネスキャリア検定( 事・ 材開発/労務管理)2級以上
●Excel/AccessのVBAを使 したツール作成経験

就業場所

就業形態

企業名

大手シンクタンク系システム開発会社

企業概要

国内大手金融グループ、国内トップクラスシンクタンクと関係の深い総合ITサービス会社。同社は上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開。金融機関を顧客としたシステムコンサルティング、システム開発についてはプライム案件がメイン。顧客の業種も金融にとどまらず、製造業、製薬業等へも展開。サービスラインもITコンサル、SIにとどまらずBPO等にも展開中。プロジェクト管理にも定評がある。

企業PR

同社は、グループの総合研究所とメガバンク、コンサルティングファームと連携し、高品質なトータルITソリューション・サービスをご提供しております。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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