上場不動産情報サービス会社でのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーの求人
求人ID:1308012
募集継続中
転職求人情報
職種
リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー
ポジション
担当者〜
年収イメージ
〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
新規事業である、不動産業界特化人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(企業・候補者様)両面コンサルタントをお任せします。
※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれをご担当いただきます。
<リクルーティングアドバイザー業務>
法人担当としての以下業務をご担当いただきたいと思っています。
・サービス導入の新規提案
- 自力開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行
・求人ヒアリング
- 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング/選考フォロー
- 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
- 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む)
<キャリアアドバイザー業務>
・スカウト
・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む)
<その他>
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
・教育、育成
●所属
2022年に新規事業として立上げ2023年に事業化となったので立上げメンバーの 募集になります。 エリアにおける成果の最大化を目指していただきます。
(1グループ3名程度:グループ長+メンバー)
●活躍するメンバーのバックグラウンド
起業経験者、人材紹介、広告営業、不動産経験者…などを中心に 様々な異業種での経験を持つ方が活躍しています。
●やりがい・面白み
当社の主幹事業領域であり得意とする「不動産」転職に特化した新規事業です。
ご自身の成果やパフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズのため、ご自身の成長と事業の成長を連動を実感いただけると思います。
そう多くはない新サービスの立ち上げに携われるこの機会、ぜひ私たちと挑戦しませんか。
●本ポジションの特徴
・新規事業立上げフェーズ
- アカウントの囲い込み・既得権益が存在せず、成果を上げやすい環境です。
- 新規立ち上げのサービスや、組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける環境です。
・正当な評価
- ご実績次第で、責任のあるポジションや役職への積極抜擢もあります。
●長期的なキャリア
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
・不動産×人材領域の新サービス企画責任者
- 不動産特化の人事領域の、採用支援や社員定着、教育分野などの企画立案、実行
・キャリアアドバイザーマネージャー
- キャリアアドバイザー専門のマネージャー職。
・マネージャー
※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれをご担当いただきます。
<リクルーティングアドバイザー業務>
法人担当としての以下業務をご担当いただきたいと思っています。
・サービス導入の新規提案
- 自力開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行
・求人ヒアリング
- 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング/選考フォロー
- 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
- 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む)
<キャリアアドバイザー業務>
・スカウト
・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む)
<その他>
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
・教育、育成
●所属
2022年に新規事業として立上げ2023年に事業化となったので立上げメンバーの 募集になります。 エリアにおける成果の最大化を目指していただきます。
(1グループ3名程度:グループ長+メンバー)
●活躍するメンバーのバックグラウンド
起業経験者、人材紹介、広告営業、不動産経験者…などを中心に 様々な異業種での経験を持つ方が活躍しています。
●やりがい・面白み
当社の主幹事業領域であり得意とする「不動産」転職に特化した新規事業です。
ご自身の成果やパフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズのため、ご自身の成長と事業の成長を連動を実感いただけると思います。
そう多くはない新サービスの立ち上げに携われるこの機会、ぜひ私たちと挑戦しませんか。
●本ポジションの特徴
・新規事業立上げフェーズ
- アカウントの囲い込み・既得権益が存在せず、成果を上げやすい環境です。
- 新規立ち上げのサービスや、組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける環境です。
・正当な評価
- ご実績次第で、責任のあるポジションや役職への積極抜擢もあります。
●長期的なキャリア
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
・不動産×人材領域の新サービス企画責任者
- 不動産特化の人事領域の、採用支援や社員定着、教育分野などの企画立案、実行
・キャリアアドバイザーマネージャー
- キャリアアドバイザー専門のマネージャー職。
・マネージャー
必要スキル
●必須スキル/経験
いずれかのご経験をお持ちでいらっしゃること
・人材紹介でのCAもしくはRAのご経験(領域/年数 不問)
・不動産業界で採用や組織作りのご経験(年数不問)
・不動産業界での営業ご経験3年以上
●歓迎するスキル/経験
・人材紹介事業におけるRA/CA両面のご経験
・キャリアアドバイスや入社後フォローのご経験
●求める人物像
・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・求職者視線で物事を考えられる方
・新規事業に関わりたい、挑戦したいという方
・0から1を作ることに魅力を感じる方
・自律的に考え、発信ができる方
・ポジティブ思考でチャレンジ精神をお持ちの方
・チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワーク高く仕事を推進してくださる方
いずれかのご経験をお持ちでいらっしゃること
・人材紹介でのCAもしくはRAのご経験(領域/年数 不問)
・不動産業界で採用や組織作りのご経験(年数不問)
・不動産業界での営業ご経験3年以上
●歓迎するスキル/経験
・人材紹介事業におけるRA/CA両面のご経験
・キャリアアドバイスや入社後フォローのご経験
●求める人物像
・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・求職者視線で物事を考えられる方
・新規事業に関わりたい、挑戦したいという方
・0から1を作ることに魅力を感じる方
・自律的に考え、発信ができる方
・ポジティブ思考でチャレンジ精神をお持ちの方
・チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワーク高く仕事を推進してくださる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産情報サイト運営
企業概要
不動産・住宅情報サイトを運営。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)