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大手総合電機会社での官公庁社会保障基盤の刷新プロジェクト(提案〜設計)を推進するプロジェクトリーダー/サブリーダーの求人

求人ID:1314732

募集終了

転職求人情報

職種

官公庁社会保障基盤の刷新プロジェクト(提案〜設計)を推進するプロジェクトリーダー/サブリーダー

ポジション

主任クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定

仕事内容

インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当します。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバの進捗管理、収支・資産の管理を行います。

【職務詳細】
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを導きます。
・システム構築プロジェクトにおける設計/製造/テスト・移行工程にかかるプロジェクトマネージメント。
・工程全般を通して、計画策定から開発パートナー会社の作業管理、成果物のレビュー及び品質管理等の取り纏めを実施。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・国民生活に直接寄与するサービスの実現を通じて、社会の変化を実感することができます。
・インフラ構築だけでなく、法制度面の知見をもったメンバ、アプリケーション開発のスペシャリストなど、多種多様なキャリアをもったメンバが共創し、事業を推進しています。
・日本の社会保障を支える大規模システムに携わることができ、高い品質、安定したシステムの維持運用のノウハウを習得できます。

必要スキル

【必須条件】
【経験】
・情報システムの顧客向け提案や、基盤構築経験(3年以上)
【スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル(開発進捗管理/品質管理)を有する方
・OS(UNIX、Windowsサーバーなど)、ミドル(DBMS、JP1など)の設定、チューニングに関する知識
・関連会社等多様なメンバとの積極的なコミュニケーションをおこなえること
【資格】
・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験を有する方

【歓迎条件】
【知識及び経験】
・基盤構築プロジェクトの取りまとめ経験(1年以上)
・公共分野の基礎知識
・年金やマイナンバーに関する知識
【資格】
・OS、DBMSに関するベンダ資格
・応用情報処理技術者試験(AP)
・高度情報処理資格技術者、PMP

【その他職種特有】
自身や他者のために正しいことを迷わず行う
迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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