東証プライム上場 大手プライムSIerでの金融顧客向け基盤構築/保守対応のプロジェクトリーダーの求人
求人ID:113594
募集終了
転職求人情報
職種
金融顧客向け基盤構築/保守対応のプロジェクトリーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<担当業務>
これまでのご経験と今後のキャリア志望に合わせて検討させて頂きます。
主な担当業務は下記の通り。
・インフラ構築プロジェクトのプロジェクトリーダー〜マネージャ
・インフラ保守プロジェクトのプロジェクトリーダー〜マネージャ
<キャリアパス>
●1年後:主要顧客向けインフラ提案、構築および保守のプロジェクトリーダー
●5年後:主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長(構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ含む)
<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数のデータセンターを活かしたアウトソーシング事業からクラウド専門部隊やインフラサービス、確実な保守運用までをインテグレーションすることで、様々な実現方法の中から顧客に最適を提供できることを強みにしている。
そのため、限られた顧客へ限られた技術範囲でのみ従事することは稀で、自然と様々なモノに触れ、自然と組み合わせを考えられる、身に着けられる環境を提供できるものと考えている。
これまでのご経験と今後のキャリア志望に合わせて検討させて頂きます。
主な担当業務は下記の通り。
・インフラ構築プロジェクトのプロジェクトリーダー〜マネージャ
・インフラ保守プロジェクトのプロジェクトリーダー〜マネージャ
<キャリアパス>
●1年後:主要顧客向けインフラ提案、構築および保守のプロジェクトリーダー
●5年後:主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長(構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ含む)
<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数のデータセンターを活かしたアウトソーシング事業からクラウド専門部隊やインフラサービス、確実な保守運用までをインテグレーションすることで、様々な実現方法の中から顧客に最適を提供できることを強みにしている。
そのため、限られた顧客へ限られた技術範囲でのみ従事することは稀で、自然と様々なモノに触れ、自然と組み合わせを考えられる、身に着けられる環境を提供できるものと考えている。
必要スキル
<必須スキル>
●業務知識:
・金融業界におけるセキュリティや手続きに即した業務の進め方
・顧客志向(技術追及へのこだわりよりも、それをどう顧客ビジネスに活かすかを考えられる)
●IT知識(プロダクト知識):
・オープン系に求められる一般的な仮想化基盤からミドルウェアまでの知識
仮想基盤技術、OS、データベース、ウェブ
・基盤構成に必要となるネットワーク知識
・運用系ミドルウェアの知識
バックアップ、ジョブ/監視、セキュリティ等
・1つ以上の専門的な技術を有し、他者へしっかりと説明できる能力を有すること
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:2,000万〜2億
◇工程:PJ管理、要件定義、設計構築、保守
◇役割:プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
◇マネジメント:5〜10人、3年以上
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):下記顧客業界のシステム特性
生損保、リース、ローン、ネット銀行、金融系行政法人
●業務知識:FISC、PCIDSS、ITIL
●業務知識:
・金融業界におけるセキュリティや手続きに即した業務の進め方
・顧客志向(技術追及へのこだわりよりも、それをどう顧客ビジネスに活かすかを考えられる)
●IT知識(プロダクト知識):
・オープン系に求められる一般的な仮想化基盤からミドルウェアまでの知識
仮想基盤技術、OS、データベース、ウェブ
・基盤構成に必要となるネットワーク知識
・運用系ミドルウェアの知識
バックアップ、ジョブ/監視、セキュリティ等
・1つ以上の専門的な技術を有し、他者へしっかりと説明できる能力を有すること
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:2,000万〜2億
◇工程:PJ管理、要件定義、設計構築、保守
◇役割:プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
◇マネジメント:5〜10人、3年以上
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):下記顧客業界のシステム特性
生損保、リース、ローン、ネット銀行、金融系行政法人
●業務知識:FISC、PCIDSS、ITIL
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)