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株式会社あしたのチーム

求人ID:1243158
公開求人 募集継続中

求人情報

職種
セールス
ポジション
担当者〜
配属部署
セールス
採用人数
若干名
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
あなたには独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの組織課題(人材育成・採用力・定着率向上・業績など)を解決する提案・サポートをお任せします。
クライアントは多種多様な業界の中小企業(100名規模)が対象です。
※1人あたり15〜20社担当いただきます
※経営陣(社長)との直折衝がほとんどです
・人事評価制度の構築や改善
・人事評価制度の運用支援
・人事業務プロセスの改革
・働き方改革を目的としたクラウド導入など
弊社では「クライアントに合った人事評価制度の構築」が、働く人のワクワクを生み出す大前提だと考えています。しかし人事評価制度だけでは、すべての組織課題を解決できません。あなたが培ってきた人材業界経験や営業経験を活かして、自由に解決方法の提案・実行をお願いします。裁量は大きくお任せできる環境です。
<業務の流れ>※一例
■クライアントと打ち合わせ(完全オンラインで実施中)
弊社サービスに興味をお持ちいただいたクライアントに対して、課題のヒアリングやサービスの説明を行います。
相談例)「リモートワーク導入のため人事評価制度をアップデートしたい」「幹部候補となる人材を育てたい」など

■クライアントの課題やビジョン等に基づいてHRTechサービスのご提案
クライアントの課題に基づいて、最適な評価制度の構築や導入におけるオンボーディング、運用について提案を行います。
中小企業にとって重要な意思決定になるため、受注までに3~4回の商談が必要となることが多いです。

■サービス導入、運用支援
システム観点のサポートはもちろん、社内向けの制度説明会の実施などクライアントのニーズに合わせて支援をしていきます。
また短期スパンで分析を行い、適したソリューションの提案と実行をします。
<独自のHR Techサービス>
■人事評価制度の構築・運用サービス
課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービスです。
■人事評価クラウドサービス
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。
■1on1コーチングサービス
人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニングです
必要スキル
■必須条件:下記いずれか必須
・上場クラスの人材業界(求人広告、人材紹介)でのリーダー経験がある方
・BPOサービスでの営業経験3年以上ある方

■歓迎条件
・人材業界またBPO業界での営業経験がある方。
・2名以上のマネジメント経験がある方。

■学歴
高校卒業以上

■求める人物像
・クライアントに寄り添った提案がしたい方
・組織に入り込んで根本的な解決に取り組みたい方
・組織開発に携わってみたい方
・自分䛾市場価値を高めたい方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業概要
導入企業3,500社以上の実績を誇るHRTechクラウドカンパニーで、Tech系受賞実績多数。教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児・介護時短
待遇
社会保険制度あり
確定拠出年金制度
持株会制度
住宅手当
企業PR
インタビュー


業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
<一緒に働く社員 雰囲気>
年齢や社歴、役職問わず相談がしやすい雰囲気で、互いに励まし合いながら働いています。
また勤務地が異なる社員同士で情報交換や情報共有をする人も多いです。
※リモート中でもチャットツールやオンラインMTGを活用してコミュニケーションを取っています
<柔軟な働き方が可能>
完全フルリモート 勤務体系を採用しています。好きな場所で自由に働くことができます
関連キーワード
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企業情報

企業名
株式会社あしたのチーム
住所
東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
資本金
1億円
設立年月
2008年9月25日
代表者氏名
赤羽 博行
事業内容
人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」 人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」
従業員数
平均勤続年数