日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDeveloper Productivity Engineer (Machine Learning Platform)の求人
求人ID:1258851
募集終了
転職求人情報
職種
Developer Productivity Engineer (Machine Learning
ポジション
主任 〜 エキスパート(課長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任:年収680万円〜800万円程度 エキスパート:年収900万円〜1100万円程度※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
最新のハイエンドGPU928基を備える国内企業で最大規模のAIスーパーコンピュータのDeveloper eXperienceを最大化するためのDeveloper Productivity Engineerを1名募集します。
世界最高峰のAIスパコンを開発するべく、優れた開発者体験を提供することを目標に、社内のソフトウェアデリバリ環境と開発環境の改善に取り組んでいただきます。
・信頼性とパフォーマンスを考慮したソフトウェアデリバリーインフの開発
・開発者の生産性が高い水準で維持できるようにつするための新たなソフトウェアの開発
・社内のソフトウェアデリバリープロセスを継続的に改善するための、社内のエンジニアの指導・育成
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます。
・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます。
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。
世界最高峰のAIスパコンを開発するべく、優れた開発者体験を提供することを目標に、社内のソフトウェアデリバリ環境と開発環境の改善に取り組んでいただきます。
・信頼性とパフォーマンスを考慮したソフトウェアデリバリーインフの開発
・開発者の生産性が高い水準で維持できるようにつするための新たなソフトウェアの開発
・社内のソフトウェアデリバリープロセスを継続的に改善するための、社内のエンジニアの指導・育成
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます。
・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます。
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。
必要スキル
【MUST】
下記を全て満たすこと。
・3年以上のソフトウェア開発・運用の実務経験
・CI/CD(Ansible、Jenkins、Github Actions、ArgoCD等)を用いた開発経験
・Linux上での開発・運用経験
・一つ以上のプログラミング言語への経験(Go, Python、Java、C++)
・英語の技術文書が読めること
【WANT】
・ 3年以上のDevOpsの経験
・ Kubernetesの知識と経験
・ 運用監視ツールの開発経験(Prometheus、Ganglia等)
・ GitOpsの知識と経験
・ Github/Gitlabの利用経験(CI/CD含むすべて)
・ OSSプロジェクトでの開発・コントリビューション経験
【求める人物像(ソフトスキル)】
・新しいテクノロジースタック群を追い続けられるだけの強い技術への好奇心を持っている方
・コンピュータサイエンスに精通し、細部にこだわりを持ちプロとしての仕事ができる方
・高い自主性を持ち、プロジェクトをともに推進して頂ける方
下記を全て満たすこと。
・3年以上のソフトウェア開発・運用の実務経験
・CI/CD(Ansible、Jenkins、Github Actions、ArgoCD等)を用いた開発経験
・Linux上での開発・運用経験
・一つ以上のプログラミング言語への経験(Go, Python、Java、C++)
・英語の技術文書が読めること
【WANT】
・ 3年以上のDevOpsの経験
・ Kubernetesの知識と経験
・ 運用監視ツールの開発経験(Prometheus、Ganglia等)
・ GitOpsの知識と経験
・ Github/Gitlabの利用経験(CI/CD含むすべて)
・ OSSプロジェクトでの開発・コントリビューション経験
【求める人物像(ソフトスキル)】
・新しいテクノロジースタック群を追い続けられるだけの強い技術への好奇心を持っている方
・コンピュータサイエンスに精通し、細部にこだわりを持ちプロとしての仕事ができる方
・高い自主性を持ち、プロジェクトをともに推進して頂ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
パッケージ開発エンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)