株式会社みずほ銀行/大手銀行でのシステム開発プロジェクト推進リーダーの求人
求人ID:1269015
募集終了
転職求人情報
職種
システム開発プロジェクト推進リーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
BtoC向けキャッシュレスプロダクト開発におけるシステム開発推進、PJ管理
●ユーザ要件定義
●タイムライン、WBS、RACI等を用いたPJ進捗管理
●テスト計画策定
●BCP、SCPの作成
●リリース前後の業務運用整理
●リハーサル実施
●行内リリース審査ヘの対応
【部署の特徴】
●決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといった決済プロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったBtoCビジネスの推進部署です。
●キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場で、アプリの企画・開発領域でご活躍いただける方を募集しています。
●ユーザ要件定義
●タイムライン、WBS、RACI等を用いたPJ進捗管理
●テスト計画策定
●BCP、SCPの作成
●リリース前後の業務運用整理
●リハーサル実施
●行内リリース審査ヘの対応
【部署の特徴】
●決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといった決済プロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったBtoCビジネスの推進部署です。
●キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場で、アプリの企画・開発領域でご活躍いただける方を募集しています。
必要スキル
【必要要件】
●システムリリースに向けた業務推進・進捗管理の経験
●関係構築力、組織動員力(大組織における利害関係調整等の経験)
●胆力(難易度の高いプロジェクトを率いた経験)
【希望要件】
●システム部門とユーザ部門の両方におけるシステムリリースに向けたPJ推進・進捗管理の経験
●システムリリースに向けた業務推進・進捗管理の経験
●関係構築力、組織動員力(大組織における利害関係調整等の経験)
●胆力(難易度の高いプロジェクトを率いた経験)
【希望要件】
●システム部門とユーザ部門の両方におけるシステムリリースに向けたPJ推進・進捗管理の経験
就業場所
就業形態
企業名
大手銀行
企業概要
大手銀行
企業PR
国内外の幅広い顧客基盤を活かして、デジタルテクノロジーや異業種との協業など新たなチャレンジに取り組み、デジタル化や新しい変化を起こしていくため「銀行内にいない経験をお持ちの人材」を特に強く求めています。実際に金融経験のない方がご入社された事例が多くございます。
また上記以外にも、様々な金融のプロフェッショナルも随時募集しております。
また上記以外にも、様々な金融のプロフェッショナルも随時募集しております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社/大手シンクタンクのデジタルビジネス分野/お問い合わせください/東京都
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社/大手シンクタンクのESG経営コンサルティング/お問い合わせください/東京都
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社/大手シンクタンクの基盤系スペシャリスト、基盤系プロジェクトマネージャー/お問い合わせください/東京都
- 外国銀行でのTreasury Department(Assistant Manager )/1000万円~1200万円/東京都
- 大手銀行のリスク管理部門におけるサイバーセキュリティリスク・システムリスク管理/1000万円~1400万円/東京都
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)