【京都】大手グローバル企業でのグローバル社内ITツール活用によるデータ活用モデルの構築および効果創出の求人
求人ID:1293974
募集終了
転職求人情報
職種
グローバル社内ITツール活用によるデータ活用モデルの構築および効果創出
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【仕事の内容と範囲】
・MS365やRPA・ワークフローなどの自動化・業務効率化ソリューション基盤を活用した成果創出に向けた企画から実行までを担当
・MS365などの活用データを利用し、各組織の課題への気づきから改善に繋げ、生産性向上や従業員満足度に繋げるための、企画から実行を担当
※部門マネジメントとして、ITコスト管理(固定費管理・収支管理)、事業部やアプリケーションチームからの案件管理(デマンドサプライマネジメント)や関連部門リレーション管理、人財マネジメント(労務管理・人財育成)も担当いただきます。
【ポジション】
各テーマを推進する担当リーダ〜チームリーダクラス。近い将来に経営基幹職や部長職を担える人財を求めています。
【期待する成果】
(1)ITILベースのオペレーション効率化(デジタル化、自動化など)によるQCDSの向上
(2)オペレーションマネジメントシステムの安定運用の実施
●使用ソフト/ツール
・統合運用プラットフォーム(ServiceNow)
・コミュニケーション&コラボレーションツール(Microsoft365)など
●携わる商品・用途
・コミュニケーション&コラボレーションツール(Microsoft365)
・働き方可視化ツール(Microsoft Viva Insightなど)、データ分析ツール
・自動化・業務効率化ツール(RPA/ワークフロー/PowerAutomate) など
・MS365やRPA・ワークフローなどの自動化・業務効率化ソリューション基盤を活用した成果創出に向けた企画から実行までを担当
・MS365などの活用データを利用し、各組織の課題への気づきから改善に繋げ、生産性向上や従業員満足度に繋げるための、企画から実行を担当
※部門マネジメントとして、ITコスト管理(固定費管理・収支管理)、事業部やアプリケーションチームからの案件管理(デマンドサプライマネジメント)や関連部門リレーション管理、人財マネジメント(労務管理・人財育成)も担当いただきます。
【ポジション】
各テーマを推進する担当リーダ〜チームリーダクラス。近い将来に経営基幹職や部長職を担える人財を求めています。
【期待する成果】
(1)ITILベースのオペレーション効率化(デジタル化、自動化など)によるQCDSの向上
(2)オペレーションマネジメントシステムの安定運用の実施
●使用ソフト/ツール
・統合運用プラットフォーム(ServiceNow)
・コミュニケーション&コラボレーションツール(Microsoft365)など
●携わる商品・用途
・コミュニケーション&コラボレーションツール(Microsoft365)
・働き方可視化ツール(Microsoft Viva Insightなど)、データ分析ツール
・自動化・業務効率化ツール(RPA/ワークフロー/PowerAutomate) など
必要スキル
・組織の力を最大限に活用しながら、プロジェクトマネジメントや主体的に課題解決できる方
・海外のIT関係者とのコミュニケーションを含めたIT本社としての全体統括ができる方
・好奇心とバイタリティに溢れ、新しい仕事へのチャレンジを通じて自分を伸ばしていこうとする向上心のある方
・全社的な視点で長期ビジョンをもって企業変革を推進できる方
・海外のIT関係者とのコミュニケーションを含めたIT本社としての全体統括ができる方
・好奇心とバイタリティに溢れ、新しい仕事へのチャレンジを通じて自分を伸ばしていこうとする向上心のある方
・全社的な視点で長期ビジョンをもって企業変革を推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルに活躍する日系大手事業会社
企業概要
制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)