大手バイアウトファンド投資先での情報システム責任者(部長もしくは課長)の求人
求人ID:1300333
募集終了
転職求人情報
職種
情報システム
ポジション
部長もしくは課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円程度を想定 (前職の給与、経験・能力を考慮して決定)
仕事内容
●情報システム部の責任者ポジションです。
・グループ全体の成長を支える基幹システム・情報インフラを管理統括できるプロ人材
・社内外に強い影響力を有するタレント人材
<業務詳細>
●グループの各種システムの運用と改善
・グループ共有基幹システム(webシステム)の運用・改善
・利用中のSaaSの運用・改善(BPR)
●グループへの業務系システムの導入企画、運用管理
・営業部門へのCRM・MAツールなど
●その他(IPOに向けて)
・グループ全体のIT統制や各種システム関連既定の整備・運用
・人材管理や営業活動のDXによるビジネスモデルの進化
・グループ全体の成長を支える基幹システム・情報インフラを管理統括できるプロ人材
・社内外に強い影響力を有するタレント人材
<業務詳細>
●グループの各種システムの運用と改善
・グループ共有基幹システム(webシステム)の運用・改善
・利用中のSaaSの運用・改善(BPR)
●グループへの業務系システムの導入企画、運用管理
・営業部門へのCRM・MAツールなど
●その他(IPOに向けて)
・グループ全体のIT統制や各種システム関連既定の整備・運用
・人材管理や営業活動のDXによるビジネスモデルの進化
必要スキル
<Track Records>
・ITもしくはテクノロジー関連のプロジェクト、プロマネ経験5年以上
・基幹系システムあるいはCRM等の業務系システムの企画・導入・運用経験
・企業のIT部門で社内システムの企画・開発・管理・運用経験
・SIer、 ITベンダー、コンサルティング会社等でのシステム開発や導入経験
・SaaS・ITインフラ・セキュリティ・ネットワーク・データベースの知見があれば尚可
<Industry Knowledge>
・業界経験は基本的に問わず
・人材派遣業界の経験があれば尚可
・システムがからむBPR実務(PM)経験があれば尚可
<Competence Value>
・リスクマネジメント :グループ情報システムの責任者として基幹システムや情報インフラを管理統括できる「知見」と「責任感」
・戦略立案に必要な経営/事業理解 :必要な人員や要件などを事業/経営計画から理解し、CIOや事業部長、子会社社長と対等に話せる力
・社内外への影響力 :経営への上通力、外部への発信力、候補者のクロージングなど、人をひきつけられる「印象の良さ」や「関係構築力」が必要
・組織マネジメント :マンマネージメント含め、部下のケアができる「マネジメント力」と「求心力」
・コスト意識 : IT(システム)をコストと考えず、ROI視点で物事を進めることができる力
<求める人物像>
・幅広い分野に興味関心があり、子会社メンバー、外部委託先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・パフォーマンスによっては将来的に経営層ポジションも有り
・ITもしくはテクノロジー関連のプロジェクト、プロマネ経験5年以上
・基幹系システムあるいはCRM等の業務系システムの企画・導入・運用経験
・企業のIT部門で社内システムの企画・開発・管理・運用経験
・SIer、 ITベンダー、コンサルティング会社等でのシステム開発や導入経験
・SaaS・ITインフラ・セキュリティ・ネットワーク・データベースの知見があれば尚可
<Industry Knowledge>
・業界経験は基本的に問わず
・人材派遣業界の経験があれば尚可
・システムがからむBPR実務(PM)経験があれば尚可
<Competence Value>
・リスクマネジメント :グループ情報システムの責任者として基幹システムや情報インフラを管理統括できる「知見」と「責任感」
・戦略立案に必要な経営/事業理解 :必要な人員や要件などを事業/経営計画から理解し、CIOや事業部長、子会社社長と対等に話せる力
・社内外への影響力 :経営への上通力、外部への発信力、候補者のクロージングなど、人をひきつけられる「印象の良さ」や「関係構築力」が必要
・組織マネジメント :マンマネージメント含め、部下のケアができる「マネジメント力」と「求心力」
・コスト意識 : IT(システム)をコストと考えず、ROI視点で物事を進めることができる力
<求める人物像>
・幅広い分野に興味関心があり、子会社メンバー、外部委託先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・パフォーマンスによっては将来的に経営層ポジションも有り
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内の製造業を顧客とする技術系総合人材グループ
企業概要
国内の製造業を顧客とする技術系総合人材グループ
企業PR
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
- 株式会社NTTデータ/大手SIerでのプロジェクトマネージャー(データ分析プラットフォームソリューションの企画〜開発〜導入)/お問い合わせください/東京都
- 「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社での開発案件や技術コンサルティング案件のプロジェクトマネジャー/~1600万円/東京都
- 【東京/大阪】教育ラーニングプラットフォーム販売企業での学びのDX事業創造(責任者候補)/1000万円~1200万円/お問い合わせください。
- 生命保険会社での情報システム /ジュニアPM/~800万円/東京都
- 欧州最大のコンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー アプリケーション開発 (AWS)/~800万円/東京都
事業会社の求人情報
管理業務の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)