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大手コンサルティングファームでのリサーチ/People Consulting（PC）領域担当の求人

求人ID:1327508

募集継続中

転職求人情報

職種

リサーチ/People Consulting（PC）領域担当

ポジション

シニアコンサルタント/コンサルタント

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

組織人事領域のコンサルティングを行う部門専属のリサーチチームに所属し、担当チーム（組織人事）のコンサルティング活動を円滑にするための、(1)リサーチ業務、(2)ナレッジマネジメント業務、(3)エミネンス活動（対外発信業務）などに従事していただきます。リサーチのスキルはもちろん、組織人事の専門性や、トレンドに対する嗅覚などが求められるチャレンジングな業務となります。今回募集する方には、特に以下のような業務を中心にご活躍いただきたいと思います。

【ポジションサマリー】
●リサーチ
・人事制度、タレントマネジメント、チェンジマネジメント、人事システムなどの組織人事領域のコンサルタントからのリサーチリクエストへの対応

●ナレッジマネジメント
・専門知見の集約・一元化と再活用の仕組み整備
・当社の知見の有効活用

●対外発信（エミネンス）
・外部との協働研究やオピニオン記事の執筆などエミネンス活動の支援

●その他
・新人コンサルタントなどへの教育研修
・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務

必要スキル

【必須条件】
＜全員に求めるもの＞
・論理的思考力、傾聴力、探求心、忍耐力、および協調性
・日本語（母国語、もしくは同等）、英語（英語でのリサーチや海外リサーチャーとのやりとりができること）
・組織人事領域に関する一定の専門知識（人事に対し何かしらの知的な接点があること）

＜選択必須条件＞
以下のいずれかを満たす方
・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント、コンサルティング経験
・シンクタンク、官公庁、金融機関における研究、政策提言の支援経験
・企業人事における企画業務の主導経験

【歓迎条件】
以下、歓迎します
・アンケートやリサーチの設計・取りまとめ経験
・データ分析用プログラムのコーディング経験
・社会調査士資格、統計検定、検索技術者検定

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

グローバルコンサルティングファーム

企業概要

BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。

企業PR

・経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開する世界最大級のファーム。
・特定の業界にフォーカスして課題解決を図るセクターチームと、戦略やテクノロジーなどを軸とするコンピテンシーチームの両者が常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決。

業務カテゴリ

リサーチャー

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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