【大阪】大手シンクタンク系SIでのキャリア・新卒採用担当の求人
求人ID:1382613
募集終了
転職求人情報
職種
キャリア・新卒採用
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
東京本社と連携を図りながら、採用業務をご担当いただきます。
入社後はキャリア採用、新卒採用業務が主軸ですが、将来的に支社における採用以外の人事業務全般に携わっていただきます。
1.入社直後
●キャリア採用:エージェントマネジメント(エージェント各社との情報交換など)/現場との連携(求人情報のすり合わせ、選考者情報の共有など)/採用活性化施策の企画、実行/候補者対応(処遇面談など)
●新卒採用:母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、など)/内定者および内定承諾者のフォロー(社前研修や各種イベント企画等)
2.将来
採用業務のプロフェッショナルとして、関西支社採用全般をお任せします。
その他、関西支社の社員全体に対する人事業務をご担当いただきます。
入社後の教育体制・・・OJT(東京出張)による教育、社内外の研修・セミナーへの参加
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
入社後はキャリア採用、新卒採用業務が主軸ですが、将来的に支社における採用以外の人事業務全般に携わっていただきます。
1.入社直後
●キャリア採用:エージェントマネジメント(エージェント各社との情報交換など)/現場との連携(求人情報のすり合わせ、選考者情報の共有など)/採用活性化施策の企画、実行/候補者対応(処遇面談など)
●新卒採用:母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、など)/内定者および内定承諾者のフォロー(社前研修や各種イベント企画等)
2.将来
採用業務のプロフェッショナルとして、関西支社採用全般をお任せします。
その他、関西支社の社員全体に対する人事業務をご担当いただきます。
入社後の教育体制・・・OJT(東京出張)による教育、社内外の研修・セミナーへの参加
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
必要スキル
【必須】
・事業会社の人事部として採用業務経験(3年以上)
・IT企業またはエンジニア採用の経験
※上記に加え、Wordを使用したビジネス文書作成、Excel関数使用した各種集計作業経験
【歓迎】
・IT企業勤務経験
・ビジネスキャリア検定(人事・人材開発/労務管理)2級以上
・新卒採用の実務経験
・採用業務以外の人事経験
・事業会社の人事部として採用業務経験(3年以上)
・IT企業またはエンジニア採用の経験
※上記に加え、Wordを使用したビジネス文書作成、Excel関数使用した各種集計作業経験
【歓迎】
・IT企業勤務経験
・ビジネスキャリア検定(人事・人材開発/労務管理)2級以上
・新卒採用の実務経験
・採用業務以外の人事経験
就業場所
就業形態
企業名
大手シンクタンク系システム開発会社
企業概要
国内大手金融グループ、国内トップクラスシンクタンクと関係の深い総合ITサービス会社。同社は上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開。金融機関を顧客としたシステムコンサルティング、システム開発についてはプライム案件がメイン。顧客の業種も金融にとどまらず、製造業、製薬業等へも展開。サービスラインもITコンサル、SIにとどまらずBPO等にも展開中。プロジェクト管理にも定評がある。
企業PR
同社は、グループの総合研究所とメガバンク、コンサルティングファームと連携し、高品質なトータルITソリューション・サービスをご提供しております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
専門コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)