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大手ファンド投資先(ハウスメーカー)でのCFO(CSO寄り)【勤務地:岡山県】の求人

求人ID:1378370

募集継続中

転職求人情報

職種

CFO

ポジション

CFO

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

1,500万円〜1,800万円程度+SO付与を検討中

仕事内容

【期待役割】
ファンド、社長を中心とする経営陣、従業員、主幹事証券会社等、多くのステークホルダーとのコミュニケーションハブとしての機能
取締役会・経営会議で議論する経営アジェンダ(/経営課題)のハンドル
総務・経理・財務に加えて、予実管理、中期経営計画の実行等の経営企画(経営管理)業務も含めた管理・企画業務の全般的なマネジメント

【具体的な業務想定】
※IPO関連・経営企画関連業務についてはプレイングマネージャー、それ以外の業務についてはマネジメント(管掌)のイメージ
IPO関連業務(相応に実務発生の想定)
IPOに向けた具体的な実務全般
主幹事証券会社対応
経営企画業務(相応に実務発生の想定)
予算実績管理
月次(/四半期・年度)での予実績分析とマネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明
中期経営計画の作成(作成に際しては社長・ファンドと協働)
PMI諸施策についての遂行の旗振り
M&Aの検討・実行
その他経営管理業務全般
経理業務(管理中心の想定)
日次・月次・年度における記帳・決算関連業務
月次決算早期化・損益管理の精緻化(工事進行基準の適用含む)
会計監査対応
マネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明
財務業務(管理中心の想定)
資金繰り管理
資金調達・返済対応(特に本件買収ファイナンスに関連する銀行へのレポーティング業務が発生する想定)
人事労務・総務業務(管理中心の想定)
人事関連業務
人事評価
採用
労務管理
法務関連業務
法的イシュー・コンプライアンスへの対応

【現状想定される全般経営テーマ】
オーナー経営から(IPOも念頭に置いた)組織的経営への転換
組織体制・レポーティング体制・規程整備・ガバナンス体制等の構築
※創業者兼前オーナーは取締役退任から10年程度経過も、足元でも相談役として会社経営に一定の関与
周辺地域への新規出店
出店エリアの検討、出店に向けた人材の確保、出店エリアにおける各業者との関係構築、等
マーケティングの高度化
マーケティング観点での戦略性はかける状況
CxOを中心としたマーケティング組織体制の整備を図り、戦略的かつ体系的な施策の推進(マーケティング責任者は採用予定)
中四国エリアの同業のロールアップM&A

必要スキル

【人物イメージ】
情理のバランス感があり、各種ステークホルダーを上手く巻き込んで推進頂ける方
主体性と実行力を備え、自ら手を動かしながら進めることができる方
経歴イメージ例は下記
戦略コンサル/FAS/投資銀行等経験者
事業会社での経営企画・計数管理業務経験者

【要件】
(必須)経営企画に関する経験
(必須)計数管理知見
極めて実務的な記帳・決算/税務申告実務等に関しては、配下のスタッフが実施する業務内容をレビューできる一般素養・キャッチアップ能力があればOK
(尚可)ファンド投資先における経営経験

就業場所

就業形態

企業名

大手独立系バイアウトファンド

企業概要

日系最古参の一角、多数の投資案件を手掛けてきた老舗投資ファンド

企業PR

組織カテゴリ

備考

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