Ridgelinez株式会社/大手SIerグループのDX戦略コンサルティングファームにおける経営管理変革コンサルタントの求人

●組織としての役割
我々は、企業の経営管理の高度化を支援するプラクティスです。
コーポレートガバナンスコードなどでも指摘されているように、日本企業には資本コストを意識した経営管理が求められています。しかしながら、多くの企業が「制度会計」や「経理・財務オペレーション」に多くの工数やリソースを割いており、「（事業ポートフォリオ管理を含む）全社戦略策定」や「事業にとってのビジネスパートナー化」などの経営管理機能を高度化できていない実態があります。
このように、「経営管理を高度化しなければならない」と思っていても、オペレーション業務に工数を取られ「手を付けられない/リソースが足りない」、「そもそもどうしたらよいかわからない」と悩んでいるクライアントを我々は支援します。
経理・財務周りのオペレーションをデジタル技術を用いて効率化し、組織の役割・人材配置を見直し、経営管理の正しいやり方を正しく導入すること、そのために人材を育成すること。これがMC プラクティスのミッションです。

●仕事の詳細
1.データドリブンマネジメント（DDM）
企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供
　<主な活動領域>
　　・データドリブン経営実現に向けた課題整理・戦略立案・指標設計
　　・企業内のオペレーションやマネジメントプロセスの改善・改革に向けた施策設計
　　・BI・データ基盤のコンセプト策定や全体アーキテクチャ設計
　　・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング
　　・グローバルでのデータガバナンスルール及びプロセス・組織設計
　　・データ利活用業務の定着に向けた企業内啓蒙・教育・スキルトランスファー

2.経営管理・管理会計（FPA）
お客様に対する経営管理領域全般のコンサルティングサービスの提供
　＜注力テーマ＞
　・ビジョン・中長期戦略の実現に向けた経営管理方針の立案：事業ポートフォリオ管理方針、経営管理指標（KPI）の設計
　・ファイナンス部門のあり方策定：ファイナンス機能(経営企画・経理)の役割や提供価値の再設計、あるべき機能定義と人材ポートフォリオ設計
　・未来予測型経営に向けた制度・プロセス設計：事業管理サイクル（計画・実績・予測）の制度設計、SaaSを活用したプロセス効率化、データを活用した予測の自動化
　・ファイナンス組織・人材の変革：FP&Aビジネスパートナー組織の設計、経営管理人材のスキル強化・育成
　・データに基づく意思決定への変革：経営意思決定を促すダッシュボード設計、会議体の変革

3.最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション/PO）
最新テクノロジーを活用したプロセス変革（プロセス・オーケストレーション）に関するコンサルティングサービスの提供
　＜注力テーマと代表テクノロジー＞
　　・計画マネジメント変革：Anaplan、Apptio
　　・購買・債務管理プロセス変革：Coupa、Concur、Appian、Workato
　　・販売・債権管理プロセス変革：Salesforce、Appian、Workato
　　・プロセスマイニング：Celonis
　　・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン（業務/システム）/ロードマップ策定

●必須スキル/経験
1.データドリブンマネジメント（DDM）
以下2項目以上の経験/能力要件必須(以下はPLもしくはPMとしての経験)
・管理会計／KPIマネジメントのコンサルティングもしくはシステム導入経験
・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験
・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験
・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験
・情報系システム（DWH、DataMart、BIなど）のSE経験

2.経営管理・管理会計（FPA）
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・経営管理・管理会計領域のコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験
・簿記2級程度の会計知識

3.プロセスオーケストレーション（PO）
以下3項目以上の経験/能力要件必須
・コンサルティングの経験
・業務改革の経験
・会計領域（予算・資金・債権債務・決算・連結あたり）の知識・経験
・システムの知識・経験　※SEやプログラマーである必要はなく、システムがどのようなものかを理解していればOK
（EPM領域の知見があると尚良し。Anaplan、Board、Tagetikなど）

●歓迎スキル/経験
1.データドリブンマネジメント（DDM）
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等)
・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上)
・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関する
　プロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)

2.経営管理・管理会計（FPA）
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等）
・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）
・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験
・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験

3.プロセスオーケストレーション（PO）
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・英語（TOEIC800点以上、等）
・次のいずれかの最新テクノロジー知見（Anaplan、Apptio、Ariba、Coupa、Concur、Salesforce、Blackline、Adra、Appian、Mendix、Outsystems、Workato、Mulesoft、Celonis、Signavio、等）
・ERP知見（S/4 HANA、等）※我々はERP導入をするつもりはないが知識があると有益 **