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【東京・愛知・大阪】上場予定有名メーカーでの店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補）の求人

求人ID:1367182

募集継続中

転職求人情報

職種

エリアマネージャー

ポジション

チームリーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜750万円(残業手当：月45時間残業みなし分)

仕事内容

当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代〜50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

下記のいずれかの業務を担当いただきます。
・担当店舗（約6〜10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり

必要スキル

●必須条件（以下のいずれか）
・有形商材（耐久消費財等）の営業経験
・10名以上の販売店のマネジメント経験

●歓迎条件
・消費財業界でのご経験
・カウンセリング接客経験
・成長企業での基盤づくりのご経験
・営業部門以外のご経験

●求める人物像
・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方
・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方
・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

●求める期待値
・担当店/エリア/チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する
・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う
・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う
・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する

就業場所

就業形態

企業名

有名メーカー

企業概要

安定した経営基盤を持ちながらも、急成長を続けるメーカー。商品はBｔｏCです。

企業PR

創立10年で売上高100億超えの成長企業。株式公開準備中です。

業務カテゴリ

営業

組織カテゴリ

事業会社

備考

東京・愛知・大阪
＊大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり

関連キーワード

成長中 上場予定 管理業務 メーカー
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